Center for

Greater Good Leadership

Du möchtest Deine Welt verändern? Dann bist Du hier genau richtig!

Offene Workshops & Retreats

Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Einzelperson oder mit Deinem Team teilzunehmen.

Einen klaren inneren Kompass im Leben zu haben verändert alles. Erkunde Deine Bestimmung, und erkenne Deinen persönlichen Weg in die Zukunft.

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Was wenn Du mehr Verständnis für Dich selbst, andere, Deine Themen und das Leben finden könntest, als durch jahrelang angesammeltes Wissen?

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Transformation Deiner Organisation

Transformation
Deiner Organisation

Coaching

Coaching für Executives und Führungskräfte

Partnerschaften

Partnerschaften

Über das Center

Aufbauend auf Wissen und Weisheit der westlichen und der östlichen Welt bietet das Center for Greater Good Leadership besondere Führungskräfte- und Organisationsentwicklung an.

Wir möchten wegbereitende Menschen und Organisationen unterstützen und stärken und gleichzeitig das Wohl allen Lebens fördern.

Wir arbeiten mit unseren Kunden online und offline, in Innenräumen und draußen in der Natur. Englisch und Deutsch sind unsere Hauptarbeitssprachen.

Das Schwert und das Blatt

The sword stands for straightforwardness, decisiveness and assertiveness. Raised upwards vertically, it also stands for our inner coherence, intuition and presence.

The leaf of the Pilea is representative of nature and the earth. Their leaf veins, which converge into a central, bright point, stand for the connection of all life.

Warum und wie wir Dich/Euch unterstützen

Unsere Arbeit im Center for Greater Good Leadership basiert auf der Überzeugung, dass Erfolg, auch in finanzieller Hinsicht, mit dem Wohl aller Menschen und unseres Planeten voll und ganz vereinbar ist. Viele unserer Kunden – Führungskräfte, Unternehmen, Organisationen – streben genau diese Ausrichtung an: Erfolg mit Verantwortungsbewusstsein.

Oftmals ist das jedoch eine riesige Herausforderung: Wissen, gute Absichten und sogar klare Strategien sind nicht genug. Interne oder externe Hürden können sehr hartnäckige Hindernisse sein.

Die Überwindung dieser Hindernisse erfordert in erster Linie eine neue Sichtweise auf sie – und auch auf uns selbst und unser gesamtes Umfeld. Entscheidend ist eine erweiterte Wahrnehmung und ein tieferes Bewusstsein. Um Dich/Euch auf diesem Weg zu begleiten, setzen wir Dein/Euer Fachwissen, Werte, Deine/Eure eigene Weisheit und Kreativität ein.

Wir sorgen dafür, dass Deine/Eure ganz spezifischen Ziele, Anliegen und Wünsche in Einklang gebracht werden: die für Dein/Euer eigenes Wachstum ebenso wie die für die Verbesserung Deines/Eures Umfelds. Damit wird sich Dein/Euer Weg und Deine/Eure nächsten Schritte klar abzeichnen.

Wie sieht das konkret aus?

Bei unserer Arbeit verlieren wir uns nicht in dem, was „das Problem“ zu sein scheint – um dann etwa eine standardisierte Lösung aus dem Regal anzubieten. Stattdessen betrachten wir das Individuum oder die Organisation und das sie umgebende System als ein zusammenhängendes Ganzes. Wir berücksichtigen die Beziehungen zwischen den Individuen, Organisationen und Systemen in unserer Arbeit.

Dazu müssen wir nicht nur den rationalen Verstand einsetzen, sondern auch unsere intuitive und emotionale Intelligenz. Und damit fokussieren wir nicht einfach nur auf enge, transaktionale Lösungen, sondern vielmehr auf konkrete Handlungsschritte aus einem größeren, systemischen Bewusstsein heraus.

Diese tiefe Arbeit wird Dir/Euch zwar viele Einsichten, Optionen und Möglichkeiten aufzeigen, aber die Wahl des richtigen Weges wird damit nicht komplizierter: Indem Du Dich mit all Deinen Intelligenzen verbindest und diese nutzt, erkennst Du mit Leichtigkeit, wo das größte Potenzial liegt, welche Richtung Du einschlagen solltest und was Deine/Eure besten nächsten Schritte sind.

Durch unsere Assessments, Coachings und Workshops ermöglichen wir Dir/Euch, die wenigen, entscheidenden Elemente genau zu erkennen, auf die es sich zu konzentrieren gilt – Komplexität wird navigierbar.
Unsere Arbeit ist praktisch und einfach, aber dennoch hochwirksam und transformierend.

„Es scheint immer unmöglich, bis es geschafft ist.“

 

Nelson Mandela

Transformation Deiner Organisation

Soziales und ökologisches Verantwortungsbewusstsein sind für Dein Unternehmen, Deine Institution oder Deine Organisationseinheit wichtig – aber Ihr seid auch anderen Interessengruppen gegenüber verantwortlich und müsst Wachstum fördern. Um beides zu erreichen, sollten Deine/Eure Mitarbeiter mehr an einem Strang ziehen, innerlich überzeugter und sichtbar engagierter sein? Bringen wir Wind in die Segel!

Weitere Informationen

Bitte frag uns nach:

– Kultur-Assessments und Strategie

– Team-Workshops

– Coaching für Führungskräfte

– Konfliktlösung

– Inspiration

Coaching für Executives und Führungskräfte

Du weißt, dass es an der Zeit ist, einen großen Schritt zu machen oder etwas in Deiner Welt zu verändern. Aber irgendetwas lenkt Dich ab, oder es scheint Dir etwas im Weg zu stehen? Wir bringen Dich dahin, dass Du mit Freude, Klarheit und Entschlossenheit Deine persönliche Mission angehen kannst!

Weitere Informationen

Einige Beispiele für das, was Du erreichen könntest:

– Profunde Einsichten bezüglich Deiner Führung

– Zugang zu all Deinen Intelligenzen

– Die Beseitigung interner und externer Hürden

– Klügere Entscheidungsfindung

– Einfachere Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen wichtigen Interessengruppen

Partnerschaften

Bist Du eine gleichgesinnte Geschäftsperson, der es am Herzen liegt, einen Beitrag zum Wohl der Allgemeinheit zu leisten? Was auch immer Dein Arbeitsgebiet ist – vielleicht gibt es Möglichkeiten, unsere Kräfte zu bündeln: Verbindung, Mitgestaltung und Zusammenarbeit sind so wichtig, um unsere positive Wirkung zu verstärken!

Weitere Informationen

Wie wäre es damit:

– (Multidisziplinäre) Projekte

– Vernetzung und Austausch

– Verlinkung / Affiliation

– Das Unmögliche möglich machen

– Oder welche Idee hast DU?

Werte und Vision

Das ist die Grundlage unserer Arbeit:

Wir begegnen unseren Kunden dort, wo sie gerade stehen, mit großem Respekt und bedingungsloser Wertschätzung.

Vertrauen in die eigene Weisheit unserer Kunden und ihr größeres Potenzial.

Engagement für das Wohl der Allgemeinheit.

Wir freuen uns darauf, eines Tages zurückzuschauen! Zu erkennen, dass wir zu einem Leadership-Paradigmenwechsel beigetragen haben. Und zu sehen, dass wir Tausende von Menschen und Organisationen auf der ganzen Welt dabei unterstützt haben, auf ihre eigene Weise zum Wohl der Allgemeinheit beizutragen – darunter einige der einflussreichsten Erneuerer und Changemaker unserer Zeit.

Über die Gründerin

Rund um den Globus für Führungsqualität und eine bessere Welt